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哪些情況下用人單位必須與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同？
哪些情況下用人單位必須與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同？
用人單位必須與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的情況...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-08
勞動(dòng)關(guān)系從何時(shí)建立？
勞動(dòng)關(guān)系從何時(shí)建立？
用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-07
用人單位可以扣押勞動(dòng)者的身份證等證件嗎？
用人單位可以扣押勞動(dòng)者的身份證等證件嗎？
用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件。其他證件包括學(xué)歷證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-07
用人單位可以要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物嗎？
用人單位可以要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物嗎？
用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保，或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 ...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-07
建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)以什么形式訂立勞動(dòng)合同？
建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)以什么形式訂立勞動(dòng)合同？
建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-07
什么情況下，退出城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭？
什么情況下，退出城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭？
退出城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的情況...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-06
消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有何要求？
消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有何要求？
消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的要求...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-06
什么是勞動(dòng)合同？
什么是勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者同企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-06
哪些單位及其勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》？
哪些單位及其勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》？
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。民辦非企業(yè)單位等組織包括民辦...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-06
事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的人員是否依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行？
事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的人員是否依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行？
事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-06
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