根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同的必備條款應(yīng)包括：
（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
?。?）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（3）勞動合同期限；
（4）工作內(nèi)容和工作地點；
（5）工作時間和休息休假；
?。?）勞動報酬；
?。?）社會保險；
?。?）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
政策依據(jù)：《勞動合同法》 |
