| 2024年放假安排！除夕竟然不是法定節(jié)假日 |
| 發(fā)布時(shí)間：2023-11-02 丨 閱讀次數(shù)： |
2024年的放假安排出來(lái)了!其中最印引發(fā)網(wǎng)友熱議的就是除夕居然不放假。 一個(gè)值得大家深思的話題就來(lái)了：除夕究竟是不是法定休假日? 1、2024年春節(jié)休8天，鼓勵(lì)除夕安排休息 10月25日，據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳消息，2024年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排如下： 元旦：1月1日放假，與周末連休。 春節(jié)：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓勵(lì)各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實(shí)，安排職工在除夕(2月9日)休息。 清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日(星期日)上班。 勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。 端午節(jié)：6月10日放假，與周末連休。 中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日(星期六)上班。 國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
2、除夕究竟是不是法定休假日? 根據(jù)2013年12月11日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》中明確指出：春節(jié)放假三天，“農(nóng)歷正月初一、初二、初三”。這個(gè)決定自2014年1月1日起實(shí)施至今。 也就是說(shuō)，從2014年起，除夕就不算法定節(jié)假日了，只有初一、初二、初三屬于法定節(jié)假日，除這三天以外的放假日期屬于“休息日”。 那今年除夕不放假，加班能拿三倍工資嗎? 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條 第二、第三項(xiàng)規(guī)定： 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬; 那么如果按照今年的春節(jié)年假安排，在除夕當(dāng)天上班，是在正常上班時(shí)間的范圍，只能夠獲取正常的工資。 如果是在初四至初八這幾天加班，就屬于在“休息日”加班，能夠獲取2倍的工資。那么如果在初一至初三這幾天加班，就屬于在“法定節(jié)假日”加班，能夠獲取3倍工資。 ?具體的工資計(jì)算方式為： 法定節(jié)假日：加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)-平均每月計(jì)薪天數(shù)×300% 休息日：加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)-平均每月計(jì)薪天數(shù)x200% |
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