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很多企業(yè)都會面臨工荒，不漲工資，招不到人;工資漲上去，企業(yè)吃不消。用工成本上漲迅速，特別是在近年企業(yè)效益不理想的情況下，附著在工資上的成本又太高，對企業(yè)構(gòu)成較大...[點擊閱讀全文]

06-03

今年已7省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最高最低省差920元

你所在的省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)還調(diào)整嗎?凡是跟錢有關(guān)的政策調(diào)整很多人都很關(guān)注。據(jù)記者查閱公開報道統(tǒng)計，截至5月26日，全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南...[點擊閱讀全文]

05-31

勞務(wù)派遣合同期限是多長，與勞務(wù)外包有什么區(qū)別

勞務(wù)派遣合同一般是由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂的，里面可以詳細(xì)約定雙方的權(quán)利義務(wù)，同時也要對合同的具體期限做出約定。那么法律規(guī)定勞務(wù)派遣合同期限最長是多久呢?請...[點擊閱讀全文]

05-30

中國護(hù)士數(shù)量缺口達(dá)幾百萬薪酬低導(dǎo)致留不住人

世界上大多數(shù)國家的護(hù)士占總?cè)丝诘谋戎丶s為5‰，而我國只有1‰左右。...[點擊閱讀全文]

05-20

勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)外包已成趨勢眾多企業(yè)迎勢而上

勞務(wù)派遣暫行規(guī)定正式實施后，許多涉及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的人力資源企業(yè)開始學(xué)習(xí)新規(guī)，探索新的出路，更有不少像美的、格力空調(diào)等企業(yè)已迎勢而上，開始積極配合轉(zhuǎn)型發(fā)展，謀求新...[點擊閱讀全文]

05-18

人社部出臺加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見

人力資源和社會保障工作關(guān)系群眾切身利益，是政府公共服務(wù)的重要內(nèi)容。人力資源和社會保障部近日出臺了加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見，以避免“奇葩證明”...[點擊閱讀全文]

05-16

快遞小哥月入過萬是“傳說” 大部分都在四千以內(nèi)

據(jù)記者了解，快遞員的薪資由基本工資和計件工資構(gòu)成。報告顯示，大部分快遞員收入在“2000～4000元”。一線城市的快遞員收入相比三四線、尤其是中西部城市收入更高...[點擊閱讀全文]

05-09

營改增掀開減稅大幕，給各行各業(yè)帶來什么影響？

2016年5月1日起，我國全面實施“營改增”，營業(yè)稅退出歷史舞臺。營改增試點范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)，并將所有企業(yè)新增不動產(chǎn)所含增值稅納入...[點擊閱讀全文]

05-07

營改增最新政策：營改增后勞務(wù)派遣服務(wù)增值稅政策

　　2016年4月30日，財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47...[點擊閱讀全文]

05-07

月嫂市場緊俏亂象層出不窮：不識字都能拿到證書

全面放開二孩，月嫂市場迎來利好。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前有資歷的月嫂供不應(yīng)求，身價水漲船高，吸引更多年輕人的目光，“90后”紛紛搶灘月嫂市場。...[點擊閱讀全文]

04-11

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